FormActive propose une page d'accueil issue du template avec une structure CodeIgniter maintenable.
Une formation professionnelle complète, pensée pour le marché de l'emploi marocain : des stages garantis, des diplômes accrédités et un encadrement de proximité jusqu'à l'insertion.
Un stage en entreprise garanti pour chaque parcours : une expérience concrète sur le terrain et un véritable réseau professionnel à Casablanca et partout au Maroc.
Des diplômes accrédités par l'État et reconnus, gage de sérieux et de valeur ajoutée pour votre carrière sur le marché de l'emploi marocain.
Des formateurs praticiens et un accompagnement humain de proximité, du premier cours jusqu'à votre insertion professionnelle.
Une pédagogie orientée terrain : projets réels, mises en situation et compétences directement applicables en entreprise.
Des formations certifiées et des certifications professionnelles reconnues pour valider officiellement vos compétences et booster votre employabilité.
Formactive accompagne les étudiants et les professionnels avec un enseignement structuré, orienté métier et adapté aux exigences du marché.
Notre approche associe encadrement, pratique et professionnalisation pour faciliter la poursuite d'études et l'insertion professionnelle à Casablanca.
Des parcours certifiants courts (3 mois a 1 an) a Casablanca Hay Mohammadi pour monter vite en competence et integrer rapidement le marche de l emploi marocain.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Informatique et bureautique | 3 à 6 mois |
| 2 | Comptabilité pratique | 3 à 6 mois |
| 3 | Secrétariat | 3 à 6 mois |
| 4 | Commerce et marketing | 3 à 6 mois |
| 5 | Techniques de vente | 3 mois |
| 6 | Techniques de recherche d'emploi | 1 à 2 mois |
| 7 | Infographie | 3 à 6 mois |
| 8 | Développement informatique | 6 à 12 mois |
| 9 | Techniques d'assurance | 3 à 6 mois |
| 10 | Techniques bancaires | 3 à 6 mois |
| 11 | Achat et logistique | 3 à 6 mois |
| 12 | Gestion des approvisionnements et des stocks | 3 à 6 mois |
Le cycle Formactive pour maitriser l organisation administrative, les operations comptables courantes et les reflexes attendus en entreprise.
Niveau : Technicien · Masse horaire : 2000 h dont 240 h de stage
Niveau d'accès : 3e année secondaire toute option ou titulaire d'un certificat de qualification en commerce, en gestion/comptabilité ou en secrétariat.
Cette filière est destinée à former des assistants en gestion au sein des petites et moyennes entreprises ou industries. L'assistant en gestion administrative et comptable est amené à réaliser, sur instruction d'un gestionnaire, les différentes opérations courantes de gestion administrative notamment le traitement des affaires administratives et sociales du personnel et la gestion comptable, clients/fournisseurs et des stocks. Il est appelé aussi à aider à la programmation et au suivi des activités de l'entreprise.
| # | Module | M.H. Min. | % TP+TD | Domaines de spécialité des formateurs |
|---|---|---|---|---|
| I | Domaines disciplinaires principaux : Comptabilité générale, analytique, budgétaire et des sociétés ; Organisation de l'entreprise ; Fiscalité ; Gestion administrative du personnel ; Maths financières et statistiques | 1060 | 50 | Comptabilité ; Organisation de l'entreprise ; Fiscalité ; Gestion des ressources humaines ; Maths financières et statistiques |
| II | Domaines disciplinaires complémentaires : Applications et outils bureautiques ; Internet ; Législation | 260 | 60 | Informatique et bureautique ; Législation |
| III | Domaine de l'environnement professionnel : Techniques de recherche d'emploi | 20 | 50 | Gestion |
| IV | Langues, communication, culture : Techniques de communication et d'expression ; Langues | 420 | 70 | Communication ; Langues |
| V | Matériels et/ou supports de formation : 1 ordinateur pour 10 stagiaires ; Internet | — | — | — |
| Activité | M.H. | % | Domaines |
|---|---|---|---|
| Stages en entreprise | 200 | 80 | Tuteurs en entreprise ; Organisation de l'alternance en formation ; Stratégies d'insertion professionnelle ; Connaissance du milieu professionnel |
| Préparation, accompagnement et suivi | 40 | 80 | — |
| Total stage | 240 | 80 | — |
Un parcours plus avance pour comprendre la gestion, l organisation, le suivi d activite et les outils utilises dans les structures professionnelles.
Niveau : Technicien spécialisé · Masse horaire : 2000 h dont 240 h de stage
Niveau d'accès : Titulaire d'un Bac toute option ou d'un diplôme de technicien en gestion/comptabilité, ou en commerce ou en informatique de gestion.
Cette filière est destinée à former des techniciens spécialisés en gestion des entreprises au sein des petites et moyennes entreprises. Le technicien spécialisé en gestion des entreprises peut occuper des postes de gérant ou de responsable administratif d'unité dans les entreprises (industries de petite ou moyenne taille). Il est amené à assurer la gestion administrative, l'animation et la coordination de plusieurs collaborateurs et éventuellement la supervision de l'activité comptable, commerciale et productive et la gestion des ressources humaines. Cette formation permet aussi au technicien spécialisé en gestion des entreprises d'élaborer un projet et de créer sa propre entreprise.
| # | Module | M.H. Min. | % TP+TD | Domaines de spécialité des formateurs |
|---|---|---|---|---|
| I | Domaines disciplinaires principaux : Comptabilité générale, analytique, budgétaire et des sociétés ; Organisation de l'entreprise ; Finance et fiscalité ; Économie générale ; Management et gestion des ressources humaines ; Maths financières et statistiques ; Notions en gestion des approvisionnements et des stocks ; Techniques de vente ; Systèmes d'information et de communication. | 1070 | 50 | Comptabilité ; Gestion et management ; Finance et fiscalité ; Gestion des ressources humaines ; Droit ; Mathématiques et statistiques ; Techniques de vente |
| II | Domaines disciplinaires complémentaires : applications et outils bureautiques ; Internet | 200 | 60 | Informatique et bureautique |
| III | Domaine de l'environnement professionnel : Législation ; Techniques de recherche d'emploi | 70 / 20 | 40 / 50 | Législation ; Gestion d'entreprise |
| IV | Langues, communication, culture : Techniques de communication et d'expression ; Langues | 400 | 70 | Communication ; Langues |
| V | Matériels et/ou supports de formation : 1 ordinateur pour 10 stagiaires ; Internet | — | — | — |
| Activité | M.H. | % | Domaines |
|---|---|---|---|
| Stages en entreprise | 200 | 80 | Tuteurs en entreprise ; Organisation de l'alternance en formation ; Stratégies d'insertion professionnelle ; Connaissance du milieu professionnel |
| Préparation, accompagnement et suivi | 40 | 80 | — |
| Total stage | 240 | 80 | — |
Une poursuite d etudes universitaire en partenariat, avec une lecture claire du cadre du programme et de ses validations.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Tronc commun académique | 200 h |
| 2 | Spécialisation métier | 300 h |
| 3 | Méthodologie de recherche | 60 h |
| 4 | Anglais professionnel | 80 h |
| 5 | Projet tutoré | 120 h |
| 6 | Stage professionnel | 320 h |
Une licence professionnelle a Casablanca pour piloter l organisation, animer des equipes et ameliorer la performance des entreprises.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Théorie et management des organisations | 80 h |
| 2 | Stratégie et gestion d'entreprise | 100 h |
| 3 | Gestion de projet et pilotage de la performance | 80 h |
| 4 | Communication professionnelle et leadership | 60 h |
| 5 | Anglais professionnel | 60 h |
| 6 | Projet tutoré et stage en entreprise | 320 h |
Former des professionnels RH a Casablanca : recrutement, paie, gestion des carrieres et droit social.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Fondamentaux de la GRH | 90 h |
| 2 | Recrutement, paie et administration du personnel | 100 h |
| 3 | Droit du travail marocain | 70 h |
| 4 | Gestion des compétences et des carrières | 80 h |
| 5 | Anglais professionnel | 60 h |
| 6 | Projet tutoré et stage en entreprise | 320 h |
Le cycle Formactive pour maitriser l organisation administrative, les operations comptables courantes et les reflexes attendus en entreprise.
Niveau : Technicien · Durée : 2 ans · Stage : 240 h
Niveau d'accès : Titulaire d'un Bac toute option ou équivalent.
Le technicien en assistance administrative et gestion comptable assure la tenue des opérations comptables courantes, le suivi administratif des dossiers, l'organisation du secrétariat, la gestion documentaire et l'appui au pilotage de l'activité au sein d'une PME ou d'un service.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| I | Comptabilité générale et analytique | 400 h |
| II | Secrétariat et techniques administratives | 250 h |
| III | Bureautique (Word, Excel, PowerPoint) | 200 h |
| IV | Logiciels comptables (Sage, Ciel) | 120 h |
| V | Fiscalité et déclarations sociales | 120 h |
| VI | Communication professionnelle et langues | 200 h |
| VII | Techniques de recherche d'emploi | 40 h |
| VIII | Stage en entreprise | 240 h |
Maitriser les achats, la chaine d approvisionnement et la logistique des entreprises marocaines.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Fondamentaux de la supply chain | 90 h |
| 2 | Gestion des achats et des fournisseurs | 90 h |
| 3 | Gestion des stocks et des approvisionnements | 90 h |
| 4 | Transport et distribution | 70 h |
| 5 | Outils ERP et tableau de bord | 60 h |
| 6 | Projet tutoré et stage en entreprise | 320 h |
Une licence orientee finance d entreprise, audit et controle de gestion pour des fonctions cles a Casablanca.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Comptabilité approfondie | 100 h |
| 2 | Analyse financière | 90 h |
| 3 | Contrôle de gestion et reporting | 90 h |
| 4 | Fiscalité de l'entreprise marocaine | 70 h |
| 5 | Audit et contrôle interne | 70 h |
| 6 | Projet tutoré et stage en entreprise | 320 h |
Devenir developpeur a Casablanca : programmation, developpement web et applications, metiers tres demandes au Maroc.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Algorithmique et programmation | 120 h |
| 2 | Développement web (front et back) | 140 h |
| 3 | Développement mobile | 90 h |
| 4 | Bases de données | 80 h |
| 5 | Anglais technique | 40 h |
| 6 | Projet tutoré et stage en entreprise | 320 h |
Un niveau superieur pour consolider une expertise et approfondir le parcours dans un cadre universitaire partenaire.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Management avancé | 120 h |
| 2 | Spécialisation expert | 300 h |
| 3 | Méthodologie de recherche appliquée | 80 h |
| 4 | Anglais des affaires | 60 h |
| 5 | Mémoire de fin d'études | 200 h |
| 6 | Stage en entreprise | 400 h |
Un Master a Casablanca pour acceder a des fonctions de direction et piloter la strategie des organisations.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Management stratégique | 100 h |
| 2 | Pilotage de la performance et tableaux de bord | 90 h |
| 3 | Conduite du changement | 80 h |
| 4 | Leadership et management d'équipe | 80 h |
| 5 | Anglais des affaires | 60 h |
| 6 | Mémoire et stage en entreprise | 400 h |
Un Master RH a Casablanca pour piloter la strategie RH, les talents et le dialogue social.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Stratégie RH et GPEC | 100 h |
| 2 | Gestion des talents et des compétences | 90 h |
| 3 | Droit social et relations sociales | 80 h |
| 4 | SIRH et digitalisation RH | 70 h |
| 5 | Anglais des affaires | 60 h |
| 6 | Mémoire et stage en entreprise | 400 h |
Un Master supply chain a Casablanca pour piloter les achats et la logistique a l echelle de l entreprise.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Management de la supply chain | 100 h |
| 2 | Stratégie et politique d'achat | 90 h |
| 3 | Optimisation des flux et des coûts | 90 h |
| 4 | Logistique internationale et transport | 70 h |
| 5 | Anglais des affaires | 60 h |
| 6 | Mémoire et stage en entreprise | 400 h |
Un Master a Casablanca pour les metiers de l audit, de la finance et du controle de gestion.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Finance d'entreprise avancée | 100 h |
| 2 | Audit interne et externe | 90 h |
| 3 | Contrôle de gestion avancé | 90 h |
| 4 | Normes comptables et consolidation | 80 h |
| 5 | Anglais des affaires | 60 h |
| 6 | Mémoire et stage en entreprise | 400 h |
Un Master a Casablanca pour devenir expert en developpement logiciel, web et data.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Architecture logicielle | 100 h |
| 2 | Développement web et mobile avancé | 140 h |
| 3 | Data, big data et IA appliquée | 100 h |
| 4 | DevOps et cloud | 70 h |
| 5 | Gestion de projet agile | 60 h |
| 6 | Mémoire et stage en entreprise | 400 h |
Une option de poursuite selon les universites partenaires et le cadre exact du programme annonce au candidat.
Formation structurée autour de modules pratiques, professionnalisants et orientés employabilité.
| # | Module | Durée indicative |
|---|---|---|
| 1 | Séminaires doctoraux | Variable |
| 2 | Encadrement de thèse | Variable |
| 3 | Publications scientifiques | Variable |
| 4 | Soutenance de thèse | — |
Cette offre regroupe les formations courtes et continues recherchées à Casablanca, avec un format pratique, professionnalisant et des certifications associées selon les activités.
Des modules courts pour maîtriser les outils numériques, les usages bureautiques et les compétences graphiques utiles en entreprise.
Une formation concrète pour gérer les tâches administratives, les opérations comptables courantes et le suivi quotidien d'activité.
Des contenus orientés terrain pour apprendre à vendre, négocier, promouvoir une offre et mieux accompagner le développement commercial.
Des modules pour mieux se présenter, structurer sa candidature, préparer ses entretiens et gagner en impact dans la recherche d'emploi.
Une initiation pratique aux fondamentaux des activités d'assurance, de banque et aux attentes opérationnelles de ces secteurs.
Des compétences utiles pour organiser les flux, gérer les approvisionnements, suivre les stocks et soutenir la performance opérationnelle.
Formactive distingue clairement ses propres cycles professionnalisants et les parcours universitaires proposés en partenariat, avec une communication lisible sur l'accréditation, les validations et les débouchés.
Les parcours universitaires sont proposés en partenariat avec des universités partenaires comme UKPSA, avec un cadre distinct des cycles Formactive.
Selon le programme concerné, un diplôme accrédité peut permettre l'accès aux concours d'État. Le cadre exact est précisé pour chaque parcours.
Des certifications en lien avec les activités proposées peuvent venir compléter les parcours pour renforcer la preuve de compétence et la lisibilité du profil.
Les cycles Technicien et Technicien Spécialisé sont portés par l'école Formactive, tandis que les parcours universitaires relèvent du cadre des partenariats annoncés.
Notre priorité reste l'employabilité, la compétence professionnelle et l'accompagnement vers une insertion rapide, avec une lecture claire du niveau de chaque parcours.
Formactive s'appuie sur une longue expérience dans la formation professionnelle avec une image d'école sérieuse, installée et orientée vers l'insertion des apprenants.
أكثر من مجرد مؤسسة، مواكبة نحو المستقبل.
Plus qu'un centre de formation, un encadrement vers l'avenir.
Macertis constitue une base utile pour les étudiants à distance: suivi, accès aux contenus, organisation du parcours et accompagnement numérique plus fluide.
UKPSA est le partenaire académique international mis en avant pour ouvrir des perspectives universitaires et soutenir la valorisation de certains parcours à l'international.
IVQA intervient pour la vérification internationale des diplômes, en particulier sur les niveaux supérieurs lorsque la procédure de contrôle et d'authentification est prévue.
IACC représente le cadre d'accréditation mis en avant autour du partenaire universitaire, afin d'inscrire les références académiques dans un environnement qualité reconnu.
Formactive propose en propre des cycles Technicien et Technicien Spécialisé dans le cadre de la formation professionnelle privée, avec une communication transparente sur leur nature et leur finalité professionnelle.
Les références universitaires, l'accréditation, la vérification internationale et les logos partenaires servent à expliquer les passerelles, la qualité, la vérification et les opportunités de poursuite. Lorsqu'un parcours universitaire accrédité ou un cycle d'ingénieur accrédité par l'État est concerné, cela doit être précisé distinctement selon le cadre exact du programme.
Nous combinons encadrement, pratique, flexibilité et ouverture professionnelle pour proposer une expérience de formation claire, utile et adaptée à la réalité du terrain, avec des sorties vers l'emploi, la poursuite d'études et la certification.
Des photos réelles de cérémonies, de promotions et de vie d'école viennent maintenant renforcer l'identité Formactive sur la page d'accueil.
La page d'accueil montre désormais des images réelles de Formactive pour donner plus de crédibilité, de chaleur et de vie au site.
Ces trois piliers structurent l'expérience Formactive et remplacent avantageusement l'ancien bloc du template, qui n'était pas adapté à votre contenu.
Des contenus cadrés, sérieux et directement utiles pour construire un vrai niveau de compétence et progresser avec méthode.
Une pédagogie pratique, des projets réels et un accompagnement régulier pour apprendre avec plus de clarté et d'impact.
Une communication claire sur les diplômes, les validations et le cadre des parcours proposés, sans ambiguïté pour les candidats.
Nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins réels des entreprises, développer des compétences pratiques, faciliter l'insertion professionnelle et préparer à l'entrepreneuriat.
Nous mettons l'accent sur la pratique, les projets réels, l'encadrement personnalisé et l'accompagnement professionnel à chaque étape.
Que vous cherchiez une inscription, des informations sur les diplômes ou simplement le bon parcours, notre équipe vous répond clairement et vous oriente vers la solution la plus adaptée.
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